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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工资差异的原因主要是（）、工资政策。

A.加班费

B.差旅费

C.职业性质

D.激励薪酬

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更多“工资差异的原因主要是（）、工资政策。”相关的问题

第1题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由（)构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第2题

直接人工差异包括的工资率差异产生的原因有：()

A.工资调整

B.工资计算方法的改变

C.工人级别结构的变化

D.奖金和工资性质津贴的变动

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第3题

间接薪酬指的是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利

D.激励工资

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第4题

人工费不包括施工人员的（）费用。

A.基本工资

B.工资性质的津贴

C.上网费

D.加班费

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第5题

福利的成本效能主要是指福利与（)相比在成本上具有的优势。

A.薪酬

B.工资

C.直接薪酬

D.奖金

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第6题

（)被定义为薪酬，而不是基本工资或薪水。

A.奖金

B.工资

C.激励工资

D.福利

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第7题

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（）

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.福利

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第8题

间接市场歧视主要是指（）

A.教育歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.工资歧视

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第9题

关于年轻黑人男性与年轻白人男性之间工资差异的经验研究估计（）

A.几乎所有的工资差异都是由歧视引起的

B.差不多一半的工资差异是由歧视引起的

C.大部分工资差异可以由认知能力的差异来解释

D.大部分工资差异可以由职业歧视来解释

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