首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外,还必须遵循()原则。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率…”相关的问题
第1题
人才招聘的原则包括:

A.公平优化原则

B.竞争择优原则

C.全面考核原则

D.职务分析原则

点击查看答案
第2题
领导选才的原则主要有()。

A.因事择人

B.因人择人

C.公开公平

D.竞争择优

点击查看答案
第3题
设定和实施行政许可,应当遵循公开、公平、公正与竞争、择优的原则。()

点击查看答案
第4题
《招标投标法》规定,招标投标活动应当遵循()原则。

A.公开、公平、公正

B.经济合理

C.竞争择优

D.诚实信用

点击查看答案
第5题
科举制度的“基本内核”,即公开、公平、竞争、择优的原则,成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。()
点击查看答案
第6题
在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。

A:效率优先原则,双向选择原则,公平.公开.竞争原则,遵循国家法令法规和政策的原则

B:效率优先原则,公平.公开.竞争原则

C:B.效率优先原则,双向选择原则

D:遵循国家法令法规和政策的原则

点击查看答案
第7题
在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。 A.效率优先原则,双向选择原则,公平、公开、竞争
在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。

A.效率优先原则,双向选择原则,公平、公开、竞争原则,遵循国家法令法规和政策的原则

B.效率优先原则,双向选择原则

C.效率优先原则,公平、公开、竞争原则

D.遵循国家法令法规和政策的原则

点击查看答案
第8题
()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

点击查看答案
第9题
要优先选择招标、竞价、拍卖等公开转让方式,充分竞争,避免非理性竞价属于下列()原则。

A.依法合规原则

B.公开透明原则

C.竞争择优原则

D.价值最大化原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改