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[判断题]

试用期客户经理在试用考核期内BBC新单标保达成≥对应职级正式客户经理BBC新单标保任务×80%，即可维持通过考核（）

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第1题
试用期客户经理在试用考核期内BBC新单标保达成≥对应职级客户经理BBC新单标保任务×80%，即可维持通过考核（）
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第2题
对于在一个考核期内实际工作时间介于三个月内的客户经理，职级考核晋升标准不变，职级维持标准=对应职级BBC新单标保×职级考核系数（）
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第3题
客户经理的预警考核指标是预警考评期内BBC新单标保达成≥对应职级BBC新单标保任务×50%（）
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第4题
客户经理考核指标只有BBC新单标保（）
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第5题
正式客户经理考核中，个人BBC新单标保达成率不足30%，最多降两级（）
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第6题
客户经理职级考核中，个人BBC新单标保达成率若为60%，原则上最多降二级（）
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第7题
正式客户经理的基本薪=基本薪基数×月度BBC新单标保达成率，其中月度BBC新单标保达成率=当月BBC新单标保/月度BBC新单标保职级对应标准,达成率上限为100%（）
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第8题
正式客户经理员工福利保障处处室申请条件之一是：申请前6个月个人BBC新单标保业绩≥18万（）
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第9题
试用期内实行月度考核，试用期结束前（)对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.一个半月

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第10题
BBC新单标保根据不同产品缴费年期进行相应折算，BBC新单标保的统计口径为“统计期内新承保BBC标保-统计期内犹豫期撤单BBC标保，下文所有BBC新单标保均按照此口径统计。对于犹豫期撤单导致薪资和职级等方面影响，公司后续有权进行追溯和职级调整（）
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第11题
项目经理的职级考核指标包含包括个人BBC新单标保达成率和运营项目数达成率两项（）
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