更多“解约后重新签约者可享受潜力新人奖（）”相关的问题
第1题
营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖（）
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第2题
解约后重新签约的新人可以享受潜力新人奖（）
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第3题
解约营销员重新签约的，其推荐人可以享受推荐新人奖（）
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第4题
新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算（）
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第5题
被推荐人签约后第1-3月未举绩，第4-6月举绩，仍可计入潜力新人奖第二阶段直接推荐举绩人力数（）
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第6题
自动理财账号和自动理财产品不可修改，非挂失、损坏类的更换账户也不可做签约修改，均需解约后重新签约。（）
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第7题
ITM签约自助对账后，客户签约银企对账可以解约（）
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第8题
出席率对于潜力新人奖具有一票否决权（）
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第9题
短信签约后，在欠费的状态下可以解约。（)
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第10题
在我社中间业务的签约业务特殊异常处理中，若发生签约时因柜员操作错误，签约要素输入错误，操作柜员应先进行解约再重新签订。（)
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第11题
新版基本法下，出席低于60%新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、责任津贴、展业津贴直接为0（）
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