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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销员日常考评细则中主管日常考评系数最高为（）

A.1

B.1.2

C.1.3

D.1

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第1题

新版责任津贴，挂钩星级主管系数和日常考评系数，其中星级主管系数×日常考评系数最高为（)

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1.56

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第2题

新版营销主管日常考评细则中，参会率达到（)，参会考评得分为50分

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第3题

新版营销主管日常考评细则中，组经理当月6日长举，可以获得加分（)

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

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第4题

主管日常考评系数区间为（)

A.0-1;1

B.0-1;2

C.0—1;3

D.0—1;4

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第5题

新人日常考评系数区间为（)

A.0-1

B.0.5-1

C.0—1.2

D.0.5—1.2

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第6题

培训津贴实际发放额=（）*日常考评系数

A.学习津贴

B.服务津贴

C.津贴考核系数

D.津贴基数

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第7题

对进入各类供应商库以及公开招标项目确定的供应商建立考评机制，考评包括日常考评、季度考评、年度考评。（)

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第8题

主管日常考评细则中“有效增员”需要满足（)条件

A.当月签约当月长险举绩

B.当月签约当月长短险举绩

C.当月签约次月长险举绩

D.当月签约次月长短险举绩

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第9题

《安徽省评标评审专家考评办法》规定，专家日常考评采用（)考评。

A.百分制

B.自行

C.一项目一

D.综合

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第10题

考务分包队伍考评中，属于安全管理考评项目的是（）

A.劳保用品

B.技术交底

C.食堂卫生

D.日常管理

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