题目内容
（请给出正确答案）
A.安全管理行为计算公式如下：安全管理人员配备（5%）、安全责任制（5%）、安全管理行为（90%）
B.安全管理指标计算公式如下：月度项目安全管理行为考核评分*50%+标段安全文明施工检查评分表（2019版）*50%
C.安全管理指标对城市公司是月度考核
D.0伤亡，0事故是企业追求的长期目标
答案
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A.重新参加安全知识强化培训
B.市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查
C.暂扣证书3个月
D.暂停在本市从事建筑活动3个月
E.对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理
B．主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况后及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用
C．贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施
D．在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.隧洞施工
B.围堰工程
C.拆除、爆破工程
D.基坑开挖
A.隧洞施工
B.围堰工程
C.拆除、爆破工程
D.基坑开挖
A.台帐记录表应包含候选人基本信息、简历渠道来源、面试时间、面试结果等
B.要求候选人面试材料至少保持2年
C.候选人资料（含入职档案）、面试台帐记录、如过存在工作缺失或保管不善只是纳入年终考核,但不会通报批评
D.集团人力行政中心将会定期抽查候选人资料及面试记录台帐
A.重新参加安全知识强化培训
B.市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查
C.暂停在本市从事建筑活动3个月
D.对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理
E.暂扣证书3个月
