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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找()核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找（)核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

A.他人

B.本人

C.单位

D.同事

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第1题

接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时()，让干部把问题讲清楚。

A.找本人核实

B.初步核查

C.谈话提醒

D.约谈函询

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第2题

接到对干部()反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。

A.一般性违纪问题

B.严重的违纪问题

C.较严重的违纪问题

D.一般性违法问题

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第3题

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其 ;发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 ()

A.约谈函询，提醒谈话

B.提醒谈话，诫勉谈话

C.诫勉谈话，约谈函询

D.约谈函询，诫勉谈话

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第4题

党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展()。

A.会议讨论、约谈函询

B.谈话提醒、个别约谈

C.谈话提醒、约谈函询

D.会议讨论、约谈函询

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第5题

反映的问题具有存在的可能性和可查性，对照党纪政纪条规，判断其可能构成违纪的线索。可采用以下哪种问题线索处置方式。()

A.拟立案类

B.初步核实类

C.谈话函询类

D.暂存类

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第6题

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其_______;发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其_______，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。

A.提醒谈话;批评谈话

B.诫勉谈话;批评谈话

C.提醒谈话;诫勉谈话

D.批评谈话;诫勉谈话

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第7题

根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？()

A.反映问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索

B.反映问题不实而予以澄清的问题线索

C.反映问题笼统，难以查证核实的问题线索

D.反映问题基本具备核查条件的问题线索

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第8题

发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其提醒谈话，并由本人作出说明或者检讨。（)

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第9题

纪检监察机关应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照________几类方式进行处置。

A.谈话函询

B.初步核实

C.暂存待查

D.予以了结

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