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[多选题]
员工转正主要依据包括？（)
A.个人试用期内绩效表现
B.上级客观评价
C.上级对转正流程的审批，不审批不转正
D.360度测评结果或德能深度汇谈结果
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A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
A.试用期满理论考核、操作考核、科室综合评价合格，取得《护士执业证书》
B.考核内容包括岗前培训、三基理论、规章制度、应急预案及医护人员个人防护
C.综合评价要求见护理部下发《助理护士考核成绩登记表-科室综合评价表》
D.见习时间足够便可转正
A.《试用期转正考核表》、《员工转正申请表》
B.《异动申请表》
C.《员工转正申请表》
D.《试用期转正考核表》、《员工转正申请表》、《异动申请表》
