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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业核心能力组成要素主要包括()。

A.全体员工的知识和技能水平

B.企业技术体系

C.企业的管理体系

D.企业文化

E.整合集成

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第1题
企业核心能力的载体是()

A.企业技术

B.员工知识

C.核心产品

D.异质性服务

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第2题
()包括:企业全体员工的经营思想、知识水平、工作能力、应变能力、沟通能力、敬业精神等。

A.形象因素

B.服务因素

C.产品因素

D.员工因素

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第3题
企业核心能力是指只能由企业中少数人掌握的机密知识和技能。()

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第4题
某企业是知识密集型企业,员工的素质普通比较高,企业的核心竞争力取决于员工能力,那么企业最有可能实行基本能力的工资制度。()
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第5题
企业安全理念体系包含()

A.企业的决策层的价值体系

B.企业核心安全理念体系

C.企业员工核心安全价值观体系

D.企业管理制度

E.企业的硬件设施

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第6题
以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的优点()

A.有利于鼓励员工提升知识技能能力

B.打破了官本位的特点

C.适用的职位类别相对较少

D.有效支撑企业核心能力的培育

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第7题
技术体系与管理体系相互作用决定了企业的有效核心竞争能力。()
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第8题
对实施并购战略的企业来说,其核心能力的强弱,是其能否进行并购的首要制约条件。下列说法正确的是()

A.企业的核心能力是指企业在特定经营中的竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、管理系统和技能的有机结合,是识别和提供竞争优势的知识体系

B.一个企业的核心能力越强,在并购中越容易取胜,但并购后的整合和重组会越困难

C.一般来说,R&D战略可以帮助企业建立超凡的核心能力

D.没有核心能力的企业实施并购战略后,竞争优势是不稳定的、不扎实的

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第9题
员工是企业的重要组成要素,可以说员工是企业的财富。()

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