题目内容
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[单选题]
某部门负责人在公司亟需人才时担起很多重任，也并没有被困难吓倒，这说明个人发展必须（)。
A.与团队发展的目标一致
B.符合大多数人的习惯
C.高于团队的发展
D.有高层管理人员的支持
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作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标，还必须确保成员的发展与()的目标一致。
A社会
B团队
C自己
D股东
A.建设团队、发展个人和人际交往
B.发展个人、完成任务和树立目标
C.完成任务、建设团队和发展组织
D.建设团队、发展个人和完成任务
A.员工个人的技能水平
B.员工个人的经验
C.员工的学习方法
D.员工发展目标
A.力求发展
B.提高企业竞争力、生产力，增加经营利润，实现经营目标
C.提高工作效率与质量，实现组织目标
D.提高人才的素质，促进个人发展与社会发展
A.在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
B.团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权
C.领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了
D.领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突
