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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

网格团队PK综合月度成绩及年度综合能力评估成绩，共评选（)个网格作为年度明星网格

A.8

B.9

C.10

D.11

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第1题

网格团队PK，根据网格特性将网格划分为城区、乡镇两个个小组其中（)个城区，（)个乡镇

A.15，16

B.16，17

C.17，18

D.18，19

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第2题

网格根据不同属性分为（)

A.综合网格

B.专属网格

C.治理网格

D.条线网格

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第3题

网格团队PK从2019年（)月开始

A.7

B.8

C.9

D.10

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第4题

网格化改革后，网格长的考核权利逐步增大的根本原因是？（)

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权，提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第5题

想高效的运营网格，可需要明确考核管理内容，包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核，提升团队作战能力。（)

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第6题

网格工作月度督导主要由（)负责实施。

A.区级指挥中心

B.镇级指挥中心

C.村级网格中心

D.网格

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第7题

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（)。

A.每天考核

B.每周考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第8题

网格督导结果的应用（)

A.年度高质量考核

B.平安法治区镇竞赛

C.平安法治村居竞赛

D.网格员绩效考核

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第9题

将网格团队管理从“政策传达”到“执行动作”转变，让一线明晰做什么、做多少，需要怎么做？（)

A.建立清晰的年度攻坚表

B.建立月度考核执行表

C.建立周计划一览表

D.直接传达政策

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第10题

装维随销任务单在综合网格智家工程师团队工费打分中的权重是（)

A.10分

B.15分

C.20分

D.25分

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