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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王作为一名社会服务机构的工作者，负责志愿服务人力资源管理，这几天他正在招募和甄选机构所需的志愿者，这属于志愿者管理职能中的（）。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

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第1题

在社会服务机构中，志愿者需要进行专业管理的原因为（）。

A.许多机构的志愿者越来越多

B.社会越来越关注志愿服务的负面效果

C.志愿者更重视自我收获

D.志愿服务越来越多元化

E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

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第2题

志愿者组织间、人际关系沟通属于志愿服务人力资源管理内容的（）职能。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

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第3题

在本市举办大型社会活动，需要志愿者提供志愿服务的，（）可以与志愿服务组织合作，由（）招募志愿者，也可以（）招募志愿者自行招募志愿者提供志愿服务的，参照（）的规定执行

A.举办单位

B.志愿服务组织

C.自行

D.志愿服务组织开展志愿服务活动

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第4题

志愿服务组织可以招募（)，开展志愿服务活动。

A.A.自然人 B爱心人士、

B.B.志愿者

C.C.社会人

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第5题

依据公共部门人力资管理的目标及人力资源管理的基本职能，以下属于公共部门人力资源管理主要内容的为（)。

A.职务分析

B.招募

C.甄选与录用

D.监督

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第6题

《国家突发事件应急体系建设“十三五”规划》(国办发[2017]2号)提出，加强应急志愿服务法规制度建设，明确应急志愿服务范围和志愿者的权利义务;健全志愿者和志愿服务组织参与应急的工作机制，完善()，引导志愿者和志愿服务组织有序参与应急救援与服务;鼓励发展专业性应急志愿者队伍，提升我国应急志愿服务能力和专业化水平。

A.志愿者招募与管理

B.志愿者招募、注册与管理

C.志愿者注册、技能培训与管理

D.志愿者招募、注册、技能培训与管理

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第7题

以下属于战略性人力资源管理系统的活动有（)。

A.招募与甄选

B.职业生涯管理

C.员工流动管理

D.劳动关系管理

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