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[主观题]

组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是A、 精神层B、 制度层C、 物质层

组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是

A、 精神层

B、 制度层

C、 物质层

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第1题
组织文化中,最直观也是最易感知的部分是()

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.价值观念

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第2题
是组织文化中最表层的部分,是人们直观上把握不同组织文化的依据。A.制度层B.精神层C.物质层
是组织文化中最表层的部分,是人们直观上把握不同组织文化的依据。

A.制度层

B.精神层

C.物质层

D.延伸层

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第3题
一般认为,组织文化有三个层次结构,其中属于组织文化中间层的是______。

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.文化层

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第4题
一般认为组织文化有三个层次结构,道德规范和员工行为准则属于组织文化的()

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.核心层

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第5题
组织文化结构大致可分为三个层次,即( )。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.文化层

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第6题
企业文化中,最直观也是最容易被感知的部分是()

A.价值观念

B.物质层

C.精神层

D.制度层

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第7题
组织文化的结构层次是什么()。

A.基础层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

E.心理层

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第8题
关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是()。

A.三个层面相互影响、相互作用

B.精神层决定物质层和制度层

C.物质层是精神层和制度层的中介

D.物质层、制度层是精神层的外在体现

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第9题
企业文化结构的层次包括()

A.组织层

B.物质层

C.制度层

D.精神层

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