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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于

A.成就需要

B.权力需要

C.社交需要

D.生存需要

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第1题

麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为（）。

A.成就需要

B.安全需要

C.生存需要

D.权力需要

E.社交需要

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第2题

按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）。

A.高度权力需要

B.高度成就需要

C.高度社交需要

D.适度成就需要

E.低度社交需要

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第3题

麦克莱兰的三种需要是()

A.生理的需要

B.权力的需要

C.社交的需要

D.成就的需要

E.自我实现需要

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第4题

麦克莱兰的成就需要理论认为：人的需要只包括生理需要和成就需要。()

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第5题

麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()

A.成功的需要

B.权力的需要

C.情谊的需要

D.成就的需要

E.社交的需要

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第6题

根据麦克莱兰的三种成就需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的职权需要

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第7题

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

A.对发展的需要

B.对权力的需要

C.对精神的需要

D.对享受的需要

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第8题

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.权力的需要

B.生理的需要

C.对成就的需要

D.安全的需要

E.对社交的需要

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第9题

麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（)

A.成就需要

B.认同需要

C.权力需要

D.合群需要

E.奖励需要

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