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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导可以采用()手段减弱冲突。

A.回避

B.强制

C.合作

D.迁就

E.妥协

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第1题

当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是()

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第2题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第3题

当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第4题

冲突通常的处理办法有（）

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第5题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是()A．回避B．合作C

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是()

A．回避

B．合作

C．强制

D．妥协

E．迁就

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第6题

当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.妥协

E.合作

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第7题

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是()A．回避B．迁就

当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是()

A．回避

B．迁就

C．合作

D．强制

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第8题

当冲突双方势均力敌、争执不下，同时事件重大，双方不能采取妥协时，采取()

A.回避

B.迁就

C.强制

D.合作

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第9题

冲突双方放弃部分利益，在一定程度上满足双方的部分需要，是下列哪种冲突处理方式：()。

A.强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

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