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差别计件工资制与计件奖励工资制有什么不同？

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第1题

为了最大限度地剌激与激励人的劳动积极性，泰勒创立并推行（）

A．差别计件工资制

B．计件工资制

C．计时工资制

D．奖励工资制

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第2题

泰罗倡导的工资制度是()。

泰罗倡导的工资制度是（)。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别计件工资制

D.工资加利润分享制

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第3题

泰勒所主张的()的制度规定，无论工人的生产量如何，都可以得到一份基本的日工资。

泰勒所主张的（)的制度规定，无论工人的生产量如何，都可以得到一份基本的日工资。

A、差别计件工资制

B、普通计件工资制

C、计日工资制

D、任务和奖金工资制

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第4题

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行()。

A.有差别的计件工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.奖励工资制

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第5题

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是()

A.差别计时工资制

B.差别计件工资制

C.平均工资制

D.计时和计件相结合的工资制

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第6题

把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为（)。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

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第7题

饭店常用的工资制度，主要有结构工资制、（)等级工资制、（)等级工资制和计件工资制。

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第8题

差别计件工资制是（)管理理论的主要观点之一。

差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。

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第9题

科学管理的基础是_____。A．差别计件工资制B．职能化原理C．例外原理D．工时研究

科学管理的基础是_____。

A．差别计件工资制

B．职能化原理

C．例外原理

D．工时研究

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第10题

计件工资制与标准工时制的区别？

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第11题

简述计件工资制的特点。

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