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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作关系

E.个人品德

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第1题
企业内部员工的考核内容包括()。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.员工品德所做的评价

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第2题
员工的绩效考核主要包括()。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.面试

E.工作动力

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第3题
当前企业对员工的绩效考核项目主要包括()。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作效率

E.工资水平

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第4题
绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核,通常包括()。

A.工作能力

B.工作方法

C.工作业绩

D.工作态度

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第5题
通常考核员工应从()等方面进行考核才能比较全面。

A.工作成果、工作过程、工作效率

B.工作业绩、工作态度、工作效率

C.工作成果、工作过程、工作能力

D.工作业绩、工作态度、工作能力

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第6题
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作结果、工作行为、工作态度或工作能力,它具有( )特点。

A.多因性

B.多维性

C.变动性

D.时限性

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第7题
()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作
()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。

A工作业绩考评

B工作行为考评

C工作能力考评

D工作态度考评

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第8题
关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()

A.业绩

B.行为

C.努力程度

D.工作态度

E.满意程度

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第9题
()是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。根据被考评者在工作中表现出来的能力,参照标准或要求对被考评者所担当的职务与其能力是否匹配进行评定。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

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