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[主观题]

在企业面临的三大市场中，（)确定了企业可能支付的薪酬水平的上限。A 资本市场B劳动力市场C产品

在企业面临的三大市场中，()确定了企业可能支付的薪酬水平的上限。

A 资本市场

B劳动力市场

C产品市场

D竞争市场

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第1题

在影响薪酬水平因素中，（)确定了企业所支付的薪酬水平的最高限度。

A.劳动力市场

B.资本市场

C.技术市场

D.产品市场

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第2题

现代经济学研究资源配置和人的经济行为涉及的三大市场领域()

A.产品市场

B.资本市场

C.商品市场

D.劳动力市场

E.金融市场

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第3题

影响薪酬水平决策的主要因素包括（)。

A.劳动力市场

B.产品市场

C.企业本身状况

D.领导观念

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第4题

薪酬水平高低会直接影响企业在()上的竞争力。

A.劳动力市场

B. 竞争市场

C. 招聘工作

D. 市场营销

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第5题

对于大多数企业都存在的市场包括（)。

A.原材料市场

B.劳动力市场

C.资本市场

D.产品市场

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第6题

影响企业选择薪酬水平策略的主要因素包括（)。

A.劳动力市场供求状况

B.外部竞争压力

C.行业状况和行业远景

D.企业财务支付能力

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第7题

劳动力市场理论的基本假设是()A企业的目标是追求利润最大化B所有劳动力都是同质的，因此是可替

劳动力市场理论的基本假设是()

A企业的目标是追求利润最大化

B所有劳动力都是同质的，因此是可替代的

C薪酬水平反映了与雇佣有关的所有成本

D雇主所面临的市场是具有竞争性的

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第8题

企业支付相当于或高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬,所体现薪酬管理的是()。

A.成本控制原则

B.公正性原则

C.激励性原则

D.竞争力原则

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第9题

薪酬调查的准备工作不包括：

A.界定相关劳动力市场

B.确定调查企业

C.确定调查职位

D.确定薪酬调查的内容

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