首页 > 学历类考试> 成考(专升本)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当全球一体化的压力和当地反应化的压力都比较低时,跨国企业将采取,()的竞争战略。

A.多国模式

B.国际模式

C.跨国模式

D.全球模式

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“当全球一体化的压力和当地反应化的压力都比较低时,跨国企业将采…”相关的问题
第1题
跨国企业在面临全球化压力低,当地化压力高的市场时,应选择的组织模式是()

A.多国组织模式

B.国际组织模式

C.跨国组织模式

D.全球组织模式

点击查看答案
第2题
当企业面临的全球整合压力很高,本土化响应压力较小时,企业最有可能采取()战略。

A.全球化战略

B.跨国战略

C.多国战略

D.国际战略

点击查看答案
第3题
()是指当降低成本的压力很高而当地市场压力较低时,企业提供标准化产品和服务,并在少数地区从事集中化经营,通过全球规模的集权管理和规模经济来建立成本优势。

A.国际战略

B.多国战略

C.全球战略

D.跨国战略

点击查看答案
第4题
把全球作为一个单一的市场,认为不同国家消费者的品味和喜好没有实质性差别而采用的全球化组织模式是()

A.多国组织模式

B.国际组织模式

C.跨国组织模式

D.全球组织模式

点击查看答案
第5题
ABCD

A.全球组织模式

B.当地组织模式

C.国际组织模式

D.多国组织模式

点击查看答案
第6题
当企业面临的降低成本的压力低,快速响应当地市场的压力也低时,企业适合采取的国际化经营战略的类型是()。

A.全球化战略

B.国际化战略

C.跨国化战略

D.多国化战略

点击查看答案
第7题
国际人力资源管理的一般模式是()①本国中心模式②多中心模式③全球中心模式④混合中心模式

A.①③

B.②④

C.①②③

D.①②③④

点击查看答案
第8题
下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式()

A.本国中心模式

B.中心模式

C.全球中心模式

D.混合中心模式

点击查看答案
第9题
企业的国际化战略可以分为下列基本类型

A.跨国战略

B.全球标准化战略

C.全球差异化战略

D.多国战略

E.国际战略

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改