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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作生活质量

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第1题

（)是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第2题

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（)。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.自主性工作团队

E.工作标准化

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第3题

在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为（)。A工作拓展B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为()。

A工作拓展

B工作轮换

C工作扩大化

D工作丰富化

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第4题

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？（)A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？()

A工作专业化

B工作扩大化

C工作轮换

D工作丰富化

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第5题

（)在流水线生产上应用最为广泛。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第6题

职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）

A.职务轮换

B.工作丰富化

C.参与管理

D.职务扩大化

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第7题

现代的工作设计方法包括

A.工作丰富化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作特征的再设计

E.工作单一化

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第8题

工作设计的国际流行的主要方法不包括：（）

A.工作轮换

B.岗位轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第9题

工作设计是指为一项工作赋予任务的过程，通过工作设计提高工作激励的措施包括()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作专业化

D.工作丰富化

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第10题

通过为员工提供更多的激励和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（)。

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第11题

工作再设计的具体措施包括（）

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.自治小组

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