题目内容
（请给出正确答案）
A.重点是标准，统一的、最佳的、可衡量的作业规范
B.中心是作业，人-机匹配、人-具匹配、人-条件匹配
C.关键是程序，准备充分、过程明确、步骤清晰可见
D.约束员工是目的，标准作业限制了员工自由发挥空间
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A.先关键，后一般原则
B.自下而上、上下融合原则
C.首先完成领导摊派任务原则
D.简化、量化、可操化原则
E.作业任务与标准作业一一对应原则
A.梳理出岗位规程后，对应每份岗位规程再梳理作业内容，细化到每个作业任务
B.相似的作业任务可以共用一份标准作业程序文件
C.对应每个作业任务都要编写一份标准作业程序
D.一一对应原则的最终目的是达到标准作业全覆盖无遗漏
A.标准作业程序编写来源于一线岗位员工作业经验
B.标准作业来源于外部先进经验
C.标准作业来源于技术员的工作指导
D.标准作业来源于设备厂家提供的资料
A.标准作业程序是⼀套指导员⼯正确操作的作业指南
B.标准作业程序是沉淀了优秀的操作经验的动作规范
C.标准作业程序来源于高层领导对先进企业的经验借鉴
D.标准作业程序是集合了基层员工、技术人员和中基层管理人员的工作经验
