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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工个人的知识财富通过各种交流方式为组织中其他成员所共同分享,从而转变为组织知识财富,这是知识管理的什么()?

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.表达原则

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第1题
知识管理的螺旋循环中,通过经验分享促进组织成员间隐性知识的转移,这是()

A.共同化

B.外化

C.连接化

D.内化

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第2题
信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持,以下最能反映这一支持的是()

A.信息系统提高了工作效率,使组织成员有更多的时间学习和应用知识

B.为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境

C.知识系统积累了大量的知识,为组织员工的工作提供知识源泉

D.使员工的个人知识转化为组织知识,进而促使组织向学习型组织转变

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第3题
企业做大的根基是()

A.组织的成长和壮大

B.资源来扩张财富

C.管理的干部队伍

D.知识来扩张财富

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第4题
无论对于组织或个人,()是实施知识管理的基础。

A.知识积累

B.知识共享

C.知识交流

D.知识活动

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第5题
为了要让新的组织知识创造产生,个人层次所累积的内隐知识必须要能够和其他组织成员发生(),进而展开另一个知识创造的新螺旋

A.群化;

B..内化;

C..外化;

D..综合化。

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第6题
知识按储存的单位可分为()

A.班组知识

B.员工个人知识

C.组织知识

D.公共知识

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第7题
企业知识管理的措施是()

A.建立知识企业所需的核心竞争力

B. 调整企业组织结构,将企业建成知识型企业

C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境

D. 设立企业知识主管和知识主管制度

E. 建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。

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第8题
企业知识管理的措施是()

A.调整企业组织结构,将企业建成知识型企业

B.设立企业知识主管和知识主管制度

C.建立知识管理和知识交流的设施与环境

D.建立知识企业所需的核心竞争力

E.建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。

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第9题
知识管理应用的主要领域有()

A.政府知识管理

B.组织的知识管理

C.教育知识管理

D.图书馆知识管理

E.个人知识管理

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第10题
企业员工知识基础的差异性难以避免,企业就应采取各种可能的措施,例如组织培训、()、由知识主管提
供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。

A.外出考察

B.岗位转换

C.学习环境

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