题目内容
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[单选题]
绩效考评是通过制订具体的绩效计划和()来引导和激励员工,使员工行为与组织目标相一致。
A.绩效方法确定
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核标准
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A.绩效方法确定
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核标准
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程