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[判断题]

亨利明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和决策角色。()

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第1题
亨利·明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和管理角色()

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第2题
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色

E.被管理角色

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第3题
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。

A.决策角色

B.信息角色

C.创新角色

D.人际角色

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第4题
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。

A.领导角色

B.人际角色

C.信息角色

D.决策角色

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第5题
亨利•明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第6题
根据亨利 明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为()、()、()三大类。

根据亨利 明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为()、()、()三大类。

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第7题
亨利·明茨伯格研究认为,管理者扮演的角色有()

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第8题
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类:人际角色、信息角色、计划角色。()
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第9题
明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类,其中不属于这三大类表述的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.企业家角色

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第10题
明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

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