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[多选题]

进行横向协调的主要方式主要有()

A.协商方式

B.制度方式

C.命令方式

D.组织方式

E.人际关系方式

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第1题
工作横向协调的基本方式主要有()

A.制度方式

B.激励方式

C.组织方式

D.行政方式

E.人际关系方式

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第2题
从各国的情况来看,公务员薪酬制度的确立方式主要有()等形式。

A.法律方式

B.行政方式

C.协商方式

D.共同协调方式

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第3题
政治协调的方式主要有()。

A.权威仲裁

B.协同合作

C.政治干预

D.搁置回避

E.协商妥协

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第4题
在协调事务中,秘书部门和秘书主要采取的方式是()。

A.强制方式

B.命令方式

C.沟通协商方式

D.指挥方式

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第5题
工作横向协调的基本方式主要有()。
工作横向协调的基本方式主要有()。

A.制度方式

B.激励方式

C.组织方式

D.人际关系方式

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第6题
横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()
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第7题
员工最直接、最方便的沟通协调方式是()

A.会议协商

B.公文协商

C.纵向协商

D.内部协商

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第8题
合同纠纷解决方式之一为()。

A.平等

B.自愿

C.协商

D.协调

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第9题
解决保险合同争议的方式主要有:()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第10题
解决国际贸易争议的首选方式是()。

A.协商

B.协调

C.仲裁

D.诉讼

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