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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理者必须对计划做出承诺,这是因为()。

A.只有这样,团队成员才能更加投入

B.管理者的成功离不开计划

C.这样的计划才是好的计划

D.这样才可以使计划更加切合实际

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更多“管理者必须对计划做出承诺,这是因为()。”相关的问题
第1题
管理者必须得到团队成员对计划的认可,这是因为()。

A.这样才可以少花钱

B.管理者的成功离不开计划

C.只有这样,团队成员才能更加投入

D.这样的计划才是符合SMART要求的计划

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第2题
管理者之所以编制计划,是因为()。

A.计划能使组织结构更加完善

B.计划是一种协调过程

C.通过计划促使管理者展望未来

D.计划为控制提供了标准和依据

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第3题
滚动计划方法的作用是()。

A.计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际

B.使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接

C.使短期计划内部各阶段相互衔接

D.大大加强了计划的弹性

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第4题
管理者之所以要编制计划,是因为()

A.计划为控制提供了标准和依据

B.计划能使组织更加完善

C.通过计划可以促使管理者展望未来

D.计划是一种协调过程

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第5题
为了满足审计的要求,审计人员应当负责制定盘点计划,这样一方面可以使企业更加了解审计对存货盘点的要求,另
一方面也有利于审计人员掌握企业存货管理的情况。( )
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第6题
关于制订工作计划,说法正确的是()。

A.计划必须是非常精确的

B.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的

C.工作计划对控制工作进度没有帮助

D.计划必须是适合自己的,这样才能从中获益

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第7题
关于制订工作计划,说法正确的是()。

A.工作计划对控制工作进度没有帮助

B.计划必须是非常精确的

C.计划必须是适合自己的,这样才能从中获益

D.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的

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第8题
根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为()。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第9题
感性的猪到理性的猪的企业去考察,发现理性猪的计划明确且应变灵活,说明了在环境越来越复杂动荡形势下,管理者为下属制定计划,应该更加倾向于()

A.具体性计划

B.战略计划

C.指导性计划

D.战术计划

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