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[多选题]

对于大型招聘项目,要成立专门的评审小组、评审小组主要职责包括（)。

A.组织招聘小组评审会议

B.负责审核各类招聘过程资料和统计资料

C.对人力资源部就招聘项目执行情况进行评审

D.对招聘项目完成效果进行评价

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更多“对于大型招聘项目,要成立专门的评审小组、评审小组主要职责包括…”相关的问题

第1题

信息系统项目评审小组的主要职责是（）

A.需求分析评审

B.开发计划评审

C.系统开发阶段性评审

D.项目总结报告评审

E.生产设备评审

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第2题

人员招聘的程序为（）

A.制定招聘计划

B.组建招聘小组

C.开展人力资源调查

D.确立招聘渠道，发布招聘信息

E.甄别录用

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第3题

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。

A录用人员评估

B招聘评估

C招聘质量评估

D招聘成本评估

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第4题

识别招聘需求包括的内容有（)。

A.人力资源招聘需求的产生

B.对人力资源招聘需求进行判断

C.招聘方法的选择

D.对人力资源招聘对象进行甄选

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第5题

组织在招聘过程中，会遇到有限的招聘资金会使招聘渠道和招聘方法可选择余地较小，影响招聘效果，这体现（)因素对组织招聘的影响。

A.组织的形象

B.组织的用人政策

C.招聘渠道的费用

D.招聘预算

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第6题

按照顺序对于员工招聘的程序进行排序（)。①制定招聘计划②组建招聘班子③发布招聘信息④接受应聘者资料

A.①②③④

B.②①④③

C.①③②④

D.③①②④

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第7题

招聘小组应由哪些人组成？()

A.人力资源部人员

B.单位中层领导

C.用人部门主管

D.了解学校情况的人

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第8题

对于中小企业而言，招聘工作的成败，取决于人力资源部对招聘工作的热心程度。（)

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第9题

招聘成本评估是指对招聘来的人员进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。()

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