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[单选题]
用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的,劳动者()。
A.可以立即解除合同,无需事先告知用人单位
B.可以立即解除合同,但需事先告知用人单位
C.不能立即解除合同,应提前一个月通知用人单位
D.不能解除合同,须经用人单位同意
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A.可以立即解除合同,无需事先告知用人单位
B.可以立即解除合同,但需事先告知用人单位
C.不能立即解除合同,应提前一个月通知用人单位
D.不能解除合同,须经用人单位同意
A.错误
B.正确
A.劳动者在试用期内提前30日通知可以解除合同
B.劳动者在合同期内提前30日通知可以解除合同
C.用人单位提前30日通知劳动者可以解除合同
D.用人单位可以额外支付1个月工资通知劳动者可以解除合同
A.可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位
B,不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C.可以随时通知用人单位解除合同
D.需要与用人单位协商后才可以解除合同
A.胁迫
B.强迫
C.逼追
A、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下
C、在用人单位濒临破产的情况下
D、在劳动者患病的情况下
A.用人单位以暴力、威胁强迫劳动的
B.非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
A.可以解除劳动合同,但是因提前30天通知用人单位
B.不可以解除劳动合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C.可以随时通知用人单位解除合同
D.需要与用人单位协商后才可以解除合同