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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照菲德勒权变理论,在中等有利的情境下,应采取()的领导方式。

A.团队导向型

B.技术导向型

C.关系导向型

D.任务导向型

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第1题
按照菲德勒权变理论,在最为有利和最为不利的领导情境下,采取()的领导方式较好 。

A.团队导向型

B.技术导向型

C.关系导向型

D.任务导向型

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第2题
根据菲德勒的领导权变理论,在中间状态环境中任务导向型方式较有效。根据菲德勒的领导权变理论,在中间状态环境中任务导向型方式较有效。 ()
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第3题
根据菲德勒的有效领导权变模式,在团体情况一般的情况下,有效领导方式是()。A.任务导向型B.
根据菲德勒的有效领导权变模式,在团体情况一般的情况下,有效领导方式是()。

A.任务导向型

B.目标导向型

C.关系导向型

D.权威导向型

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第4题
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

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第5题
费德勒的权变领导理论下述表达正确的是()

A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式

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第6题
费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为?()

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第7题
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。

A.关系导向型

B.任务导向型

C.服务导向型

D.体验导向型

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第8题
根据弗德勒模型,在群体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导形态是()A.任务导向型B.关系导向型
根据弗德勒模型,在群体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导形态是()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.人际导向型

D.权力导向型

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第9题
依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?()

A.结构导向

B. 任务导向

C. 关怀型

D. 支持型

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