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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。

A.法定权力

B.奖惩权力

C.自身影响力

D.组织权力

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第1题
经理()的影响力是实现有效领导的必要条件。所谓领导者的影响力,是指领导者有效地影响和改变被领导者的心理和行为的能力。领导者√的影响力可以分为两大类型:权力性影响力和非权力性影响力
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第2题
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。a. 权力影响力b. 自身影响力c. 组织影响力d. 文化
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。

a. 权力影响力

b. 自身影响力

c. 组织影响力

d. 文化影响力

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第3题
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()

A.法定权力

B.奖励权力

C.自身影响力

D.处罚权力

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第4题
领导者的影响力主要包括()。

A.个人影响权力

B.专长权力

C.法定权力

D.奖赏权力

E.惩罚权力

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第5题
公共组织中部属由于对领导者的认同或敬慕而服从领导,这是指()。

A.归属权

B.专业知识权

C.合法权力

D.奖惩性权力

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第6题
随机制宜领导理论强调环境对领导效果的影响,认为起重大影响作用的环境因素主要有三个方面,即上下级关系、任务结构和() 。

A.职位权力

B.自身影响力

C.领导者素质

D.被领导者素质

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第7题
“___________是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力,___________则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”()。

A、管理者、领导者、管理者

B、领导者、管理者、领导者

C、领导者、管理者、管理者

D、管理者、领导者、领导者

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第8题
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。

A.合法的权力

B.奖励的权力

C.强制的权力

D.专家性的权力

E.领导者个人的魅力

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第9题
领导影响力是领导者在领导过程中,影响和改变被领导者心理和行为的能力。()

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