更多“人力资源面临的主要问题不是()。”相关的问题
第1题
人力资源面临的主要问题是现实与理想状况之间的差距。()
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第5题
A.招聘与配置
B.现实与理想状况之间的差距
C.战略目标不清晰
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第6题
问题,就是现实与理想状态的差距,也是事实与目标的差距。()
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第7题
什么是问题?问题就是()与现实的差距。
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第8题
根据人力资源开发需求模型,人力资源开发需求首先产生于()。
A.目标绩效水平与现实绩效水平之间的差距
B.长期绩效水平与短期绩效水平之间的差距
C.理论绩效水平与实际绩效水平之间的差距
D.企业绩效水平与行业绩效水平之间的差距
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第9题
许多大学生在找工作时都会发现()实与理想之间的差距实在是太大了。
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第10题
企业人力资源状况总是与战略要求存在一定差距,人力资源的配置总是在适应未来战略的需要。()
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第11题
任何培训活动都旨在消除理想状态与现实状态之间的差距。()
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