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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

商业计划书可应用在哪些场景?()

A.企业招商宣讲

B.企业融资

C.政府政策奖励申报

D.企业内部员工培训

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第1题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训，指的是（)。

A.员工相互培训

B.自我培训

C.企业内部培训

D.委托培训

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第2题

以下哪些属于企业社会责任与经济的关系（）。

A.提高企业融资吸引力

B.提高企业内部凝聚力

C.提高顾客的满意度

D.获得政府的支持

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第3题

某市为打造全市良好的营商环境，将优惠政策提前发布，某公司积极响应政府“以商招商”的号召，成功引进一家优质企业,该市政府按政策向该公司兑现了招商奖励，该市政府的行为是()建设的体现。

某市为打造全市良好的营商环境，将优惠政策提前发布，某公司积极响应政府“以商招商”的号召，成功引进一家优质企业,该市政府按政策向该公司兑现了招商奖励，该市政府的行为是（)建设的体现。

A、阳光政府

B、责任政府

C、诚信政府

D、有限政府

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第4题

商业计划书可能会用在下列哪些方面？（)

A.融资

B.打动早期顾客

C.寻求合作

D.争取政策支持

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第5题

关于企业的培训宣贯制度，以下表述中，正确的有（)。

A.《费用报销制度》出来后，必须宣讲、培训才能深入人心

B.一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》

C.培训不会提高企业收入，只会浪费人力、物力、财力

D.把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工，有助于员工正确认识制度

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第6题

类金融融资包括()。

A.商业保理

B.企业向员工借贷

C.企业向特定非员工借贷

D.融资性贸易

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第7题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训。属于（)

A、企业内部培训

B、开发性培训

C、委托培训

D、在职员工培训

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第8题

企业内部融资是指（)。

A.留存收益转化为投资

B.企业员工投资

C.创始人亲戚投资

D.天使投资人投资

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第9题

影响人力资源供给的因素包括？()

A.现有人力资源的存量

B.企业发展目标

C.企业内部的人力资源流动

D.企业现有的员工位置空缺

E.企业员工的培训

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第10题

商业计划书的作用是推介新企业，寻找合作者。（)

商业计划书的作用是推介新企业，寻找合作者。()

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第11题

创业企业获得融资的基本条件不包括()

A.已有大量资金

B.高素质的企业家

C.商业计划书和产品

D.管理团队和相应的工作基础

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