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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

计划的根本目的在于保证（)的实现。A利益B方案C战略D管理目标

计划的根本目的在于保证()的实现。

A利益

B方案

C战略

D管理目标

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第1题

营销控制的目的在于（)。

A.超前完成计划

B.实现营销目标

C.确保计划执行

D.更好制定计划

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第2题

证券风险管理的根本目的在于( )。

A.保证获取收益稳定

B.控制盈利

C.保证资产流动性

D.避免可能发生的损失

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第3题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）： ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第4题

战略性思维必须以()为中心，充分发挥战略实施者的主观能动性，动用一切战略资源，实现涉及企业自身的长远利益和根本发展目标。

A.利益

B.发展

C.协调

D.全局

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第5题

幼儿园谈话活动与日常谈话最根本的区别在于谈话活动具有()的特点。

A.无预期目标和计划

B.随意性

C.有目的、有计划

D.自发性

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第6题

绩效考核最根本的出发点是（）

A.实现团队利益

B.实现利润最大化

C.实现生产目标

D.实现组织目标

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第7题

企业组织结构整合的目的主要在于（)

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.协调人力资源管理的各项计划

E.提升企业经营管理的总体水平

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第8题

控制的根本目的是（）

A.提高组织的工作效率

B.保证实际活动和计划要求的一致

C.提升组织的目标

D.节省计划完成的时间

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第9题

企业对市场营销目标、战略、行动方案以及预计损益表的确定和控制过程是()

A.市场营销管理

B.市场营销计划

C.市场营销组合

D.市场营销战略

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