首页 > 大学本科> 法学> 法学类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位依法进行裁减人员时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当提前 ( )向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

A.10日

B.15日

C.30日

D.50日

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“用人单位依法进行裁减人员时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不…”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业裁减人员的程序是（)

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.听取劳动部门或者职工的意见

点击查看答案

第2题

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单

位提前三十日向()说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

点击查看答案

第3题

在法定情形下，需要裁员二十人以上或者裁剪人数不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向()说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁工会

点击查看答案

第4题

用人单位依法进行裁剪人员时，需要裁剪人员二十人以上或者裁员不足二十人但是占企业职员总数百分之十以上的，应当提前()向工会或全体职工说明情况，听取工会挥着职工意见。

A.10日

B.15日

C.30日

D.50日

点击查看答案

第5题

用人单位裁减人员的程序是：用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

点击查看答案

第6题

甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。

A.裁减人员10人，占职工总数的5．56%

B.裁减人员15人，占职工总数的8．33%

C.裁减人员19人，占职工总数的10．56%

D.裁减人员22人，占职工总数的12．22%

点击查看答案

第7题

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三

十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。()

点击查看答案

第8题

某职工总数为100人的用人单位，因生产经营发生严重困难需要裁减15人，不需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况。（)

点击查看答案

第9题

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()向

工会或者全体职工说明情况。

A．10日

B．20日

C．30日

D．60日

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）