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[主观题]

How to Succeed in a Job Interview？ 1．面试在求职过程中的作用。 2．取得面试成功的因素：仪表、举止谈吐、能

How to Succeed in a Job Interview？

1．面试在求职过程中的作用。

2．取得面试成功的因素：仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……

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第1题

面试是公司挑选职工的一种重要方法，其主要内容包括( )。

A.仪表风度、专业知识、工作经验

B.表达能力、分析能力

C.应变能力、控制能力

D.工作态度、求职动机、兴趣爱好

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第2题

下列属于企业面试考核的内容的是？()

A.仪表风度、专业知识

B.实习实践经验、语言表达能力

C.综合分析能力、应变能力

D.人际交往能力、工作态度

E.自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

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第3题

举止规范是面试过程中表现个人礼仪、强化个人印象的有效方式，面试中的姿态、表情、手势、动作等无

声语言所传递的信息往往是你个人形象的一种境界，往往可以进一步增强你的求职竞争力，对于面试的成败具有关键的作用。()

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第4题

主要考核应试人员的语言表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的是（）测试。

A.机考

B.笔试

C.面试

D.评价中心

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第5题

在求职面试过程中，下列作法不妥当的是()A.突出良好形象B.实事求是C.遇到为难甚至违法的问

在求职面试过程中，下列作法不妥当的是()

A.突出良好形象

B.实事求是

C.遇到为难甚至违法的问题直接拒绝

D.充满信心，充分发挥

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第6题

压力面试主要考察的是面试者的()。

A.心理承受能力

B.抗高压能力

C.应变能力

D.专业知识

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第7题

面试考官是面试能否成功的关键，面试考官的素质是决定面试质量的核心因素。（)

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第8题

成功的经历是建立信心的关键所在,因此:

A.把求职目标进行行动分解,积累小步骤的成功经历

B.面试前做充分的模拟演练

C.每次面试后总结成功之处

D.降低目标让成功更多一些

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第9题

面试成功的第一步是自信和正确的认识自己（）

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