题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工所付出劳动的补偿,因而称为外在激励。()此题为判断题(对,错)。
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A.错误
B.正确
A.管理者要充分了解员工的兴趣爱好,尽量将员工安排在其喜欢的工作岗位上
B.管理者首先要注意满足员工的保健因素
C.管理者要使员工的工作丰富化,满足员工的高层次需求
D.管理者要注意正确地发放工资和奖金
E.管理者要要注意正确运用表扬激励
A.所支付报酬的奖励价值过低
B.员工的工作绩效与奖励之间的联系方式不明显
C.激励采取永久性提升工资的方式,可能会降低工作绩效与奖励之间的联系
D.没有考虑员工的实际需要
B.工作绩效=f·(能力÷激励)
C.工作绩效=f·(能力+激励)
D.工作绩效=f·(动力×激励)
E.工作绩效=f·(动力÷激励)