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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面关于领导特持的说法正确的是:()

A.领导特质是天生的,领导者也是天生的

B.我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者

C.没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义

D.没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单

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第1题
下面关于领导特质说法正确的是()。

A.领导特质是天生的,领导者也是天生的

B.我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者

C.没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义

D.没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单

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第2题
以下关于领导的特质理论说法不正确的是()

A.特质理论主要研究领导者的个人特性

B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导

C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程

D.领导的特性和品质是在实践中形成的,可以通过训练和培养加以造就。

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第3题
下面哪条是竞争力模型等式制定方式()

A.领导有效性=时间X结果;

B.领导有效性=特质X结果;

C.领导高效性=特质X结果;

D.领导高效性=时间X结果;

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第4题
关于领导特质论阶段的研究缺点,下列说法不正确的是()

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第5题
特质理论的假设是()。

A.领导特质要根据环境而做出调整

B.领导特质是天生的

C.领导特质是后天培养的

D.人人皆可作领导

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第6题
下面关于领导说法正确的是()。

A.领导只产生在大型组织中

B.领导只存在于刚开始运营的组织中

C.领导无处不在

D.领导只产生在小型组织中

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第7题
下面关于领导的说法正确的是()。

A.领导是一个有目的的活动过程

B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素

C.领导者对下属拥有影响力

D.领导就是管理

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第8题
()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.柔性领导理论

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第9题
关于领导的理论的说法,哪项不正确()

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事

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第10题
目前领导学研究的主流方向是()。

A、领导特质研究

B、领导行为研究

C、领导行为与特质之间的匹配研究

D、领导心理研究

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