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A.依法治行，从严治行
B.实事求是，客观公正，人人平等，程序合法
C.违规必究，教育与惩戒相结合
D.过错归责，行为与后果并重
E.处理恰当，保障员工合法权益
A.各级应当严格落实训练基本制度，以训促管，以管促训，正规训练秩序，强化作风养成。
B.各级应当树立正确安全观，坚决克服以牺牲战斗力为代价消极保安全，坚决杜绝无视安全风险违规施训，坚持大胆训练、科学训练、安全训练。
C.国家综合性消防救援队伍全体人员应当严格执行通用体能训练标准，落实体重强制达标要求。
D.把实战化贯穿渗透于训练管理全过程各领域，坚持战训一致、训管结合，坚持依法治训、按纲施训，端正训风、演风、考风，从实战需要出发从难从严组训，确保人员、内容、时间、质量落实。
A.依法依规、实事求是、公平公正、教育与惩戒相结合
B.公平公正公开、坚持实事求是
C.有理有据、公平公正、赏罚分明
D.公平公正公开、坚持赏罚分明
A.人员
B.内容
C.时间
D.质量
A.训风、演风、考风
B.人员、内容、时间
C.考风、训风
D.人员、内容、时间、质量
A.充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩
B.严格依法依规决策,落实党委法律顾问制度、公职律师制度,加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查
C.支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事,不得违规干预司法活动、插手具体案件处理
D.深入推进法治宣传教育,推动全社会形成浓厚法治氛围
B．参与受派行与会计业务有关的会议，对受派行重要经济或相关业务事项的决策，从主管角度提出意见
C．有权根据受派行柜面人员情况，制定相关岗位职责及业务操作流程，实施劳动分工组合
D．有权对不胜任会计结算工作和有不良行为的柜面人员提出处理建议
E．有权越级反映受派行的违规违纪行为
