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[判断题]

违反不相容岗位、重要岗位轮换管理规定，情节较重的，给予警告至记大过处分;情节严重的，给予降级至开除处分。（）

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第1题

违反金融资产核算管理规定，情节较重的，给予记大过处分;情节严重的，给予降级至开除处分。（）

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第2题

违反信息披露、新闻宣传规定，或擅自接受新闻媒体采访，情节较重的，给予警告至记大过处分;情节严重的，给予降级至开除处分。（）

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第3题

违规简化或变通业务操作程序，情节较重的，给予警告至记大过处分;情节严重的，给予降级至开除处分。（）

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第4题

违反规定，占用、出借或严重浪费房产、设备、车辆、器材等公物，给予警告至记过处分;情节较重的，给予记大过至降级处分;情节严重的，给予撤职至开除处分。（）

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第5题

违反规定进行信用卡征信调查、授信审批、调额审批、调整系统参数，造成风险的，给予警告至记过处分;情节较重的，给予记大过至降级处分;情节严重的，给予撤职至开除处分。（）

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第6题

未经批准擅自开办上门收款、送款业务的，给予警告处分;情节较重的，给予记大过处分;情节严重的，给予撤职至开除处分。（）

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第7题

违反公文管理规定，伪造、变造公文的，给予（)处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同

A.告诫至通报批评

B.警告至记大过

C.开除

D.解除劳动合同

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第8题

未按规定进行金库、尾箱、自助设备检查及营业日终尾箱款清点，情节较重的，给予警告至记大过处分;情节严重的，给予撤职至开除处分。（）

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第9题

违反营业网点管理规定，未经批准，擅自终止营业网点对外营业的，给予警告至降级处分;情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分。（)

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第10题

违反统计制度规定，漏报、迟报、错报统计资料、数据信息，或未准确、完整、及时维护客户信息，情节较重的，给予警告至记过处分;情节严重的，给予记大过至降级处分。（）

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第11题

恶意违反审查审批规定，授意、诱导、干预或阻挠他人独立发表审查或审批意见的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同；（）

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