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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于职业发展模型,以下描述正确的是:()

A.职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。

B. 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。

C. 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。

D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

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第1题
在职业选择定位时,自我方面要考虑()

A.职业条件

B.个人能力

C.个人需求

D.职业回馈

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第2题
在职业选择定位时,职业方面要考虑()

A.职业条件

B.个人能力

C.个人需求

D.职业回馈

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第3题
在进行职业选择时要考虑哪些维度()

A.组织满意度

B.家人满意度

C.个人的职业满意度

D.他人满意度

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第4题
在个人进行职业选择时,决定其选择方向、作为职业意向基础心里因素的是()。

A.职业能力

B.职业价值观

C.职业机会

D.职业环境

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第5题
战略职业发展观的核心是()。

A.员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调

B.员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调

C.员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调

D.以上均不正确

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第6题
影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。()

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第7题
搜集就业信息时,除了了解职业的条件要求,也要了解职业的回馈与未来发展。()

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第8题
能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳定性具有直接相关的关系。()

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第9题
以下关于人格与职业匹配的表述,正确的有()。

A.个人对职业的满意度和流动的倾向性,取决于个人的人格特征与职业的匹配程度

B.当个人人格与职业匹配时,工作得心应手,状态积极,富有成就

C.当个人人格与职业相近时,经过努力也会适应工作,取得成就

D.当个人人格与职业相斥时,会对工作索然无味,容易出现困难

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