题目内容
（请给出正确答案）
A.企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理。
B.企业按周发放工资，月末需要统一核算。
C.企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理。
D.企业使用多种货币发放工资。
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A.企业按周发放工资，月末需要统一核算
B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理
C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理
D. 企业使用多种货币发放工资
A.所有人员统一工资核算的企业
B.分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业
C.分别对正式工、临时工进行核算的企业
D.每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业
A.建立工资类别时，工资类别名称最长不得超过15个汉字或30个字符
B.只有账套主管才有权删除工资类别
C.工资类别删除后，与该工资类别有关的数据同时删除，数据删除后不可再恢复
D.工资类别是“单个”，还是“多个”应用方案已经选定无法更改
A.A.必须在同一账套的同一工资类别间进行。
B.B.必须在同一账套的多工资类别间进行。
C.C.可以在不同账套的同一工资类别间进行。
D.D.可以在不同账套的多工资类别间进行。
