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松下幸之助是情势英雄。()

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第1题
松下幸之助是横跨明治、大正及昭和三世代的日本企业家,有“经营之神”之称。()
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第2题
名为“川北电器所”的制造电风扇企业之所以给松下幸之助订单的原因在于:()。

A.看上了松下幸之助坚忍不拔的品格

B.觉得松下的插头设计反映了松下幸之助的电气技术水平

C.无意中发现松下的插头所使用的胶木符合公司的要求

D.松下发明的插头符合公司质量标准。

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第3题
松下电子的创始人是谁()

A.A中村一郎

B.木村拓哉

C.松下幸之助

D.三岛由纪夫

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第4题
被称为日本的“经营之神”是()。

A.盛田昭夫

B.出井伸之

C.松下幸之助

D.丰田喜一郎

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第5题
最先提出“企业文化”这一概念的是___________。

A.J.阿贝格伦

B.威廉·大卫

C.松下幸之助

D.本田宗一郎

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第6题
()在20世纪80年代初,提出了企业文化

A.彼得-圣吉

B.德鲁克

C.松下幸之助

D.迪尔和肯尼迪

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第7题
在日本()被人们称为“经营之神”。

A.李健熙

B.田中道信

C.松下幸之助

D.原—平

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第8题
Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是()进行的。

A.威廉·大内

B.马斯洛

C.泰勒

D.梅奥

E.松下幸之助

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第9题
松下幸之助提出“自来水哲学”,要生产像自来水同样物美价廉产品。充分体现出松下文化设计()。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.一致性原则

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第10题
()从根本上否定实行经济计算和合理配置资源的可能性。

A.图灵

B.奥斯卡·兰格

C.松下幸之助

D.怀尔斯

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第11题
成功运用《菜根谭》的智慧一手经营两家世界五百强的企业家是?

A.稻盛和夫

B.松下幸之助

C.本田宗一郎

D.盛田昭夫

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