以下不属于正式组织存在条件的是()。
A.有统一的共同目标
B.每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献
C.组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统
D.协作的效率
A.有统一的共同目标
B.每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献
C.组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统
D.协作的效率
A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据
B.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负
C.组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
D.组织目标是组织内部分工和协调的准则
A.组织目标是组织进行决策的基本依据
B.组织目标是组织内部分工和协调的准则
C.组织目标是组织存在的前提
D.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负
A.目标统一原理,管理宽度原理
B.目标统一原理,权责一致原理
C.组织适宜性原理,目标统一原理
D.分工协作原理,目标统一原理
A.组织目标与企业文化
B.个人与组织目标
C.个人与企业文化
D.个人目标与企业文化
下列哪项是非正式组织的特点?()
A 有共同的目标
B 在组织内积极协作,服从组织目标
C 明确的信息沟通系统
D 具有一定行为规范控制成员的活动
A.目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好
B.组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
D.AB
E.AC
F.ABCD