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[判断题]

己方在向别人作出小的让步之前,首先得到对方的一个大让步()

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第1题
疲劳策略属于()

A.己方让步的策略

B.对抗策略

C.报价策略

D.迫使对方让步的策略

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第2题
商务谈判中,让步的基本原则包括()

A.不在原则的问题、重大问题上让步,而选择在次要利益上让步,并注意不首先在对方尚未迫切要求的事项上让步

B.让步并不会影响双方的实力对比,让对方占有某种优势,才能赢得谈判的成功

C.让步的时机会影响谈判的效果。如果让步过早,会使对方以为是“顺带”得到的小让步,这将会使对方得寸进尺;如果让步过晚,除非让步的价值非常大,否则将失去应有的作用

D.整个合同比某个具体问题更重要。要向对方阐明:各个问题上所有的让步要视整个合同是否令人满意。让步要有利于谈判的总体战略

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第3题
在谈判中,为了解决双方最后的分歧,做一些对己方全局利益影响不大,但对对方来讲仍不失为有利条
件的让步,以促成对方做出相应让步的策略,称之为()。

A、折中调和

B、谈判升格

C、抹润滑油

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第4题
让步的策略技巧主要有以下几个方面?()

A.让步要因人而异

B.让步的基本规则是以小换大

C.无论对任何人,在做出让步时,一定要让对方感觉到来之不易

D.让步不一定是利益的转移

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第5题
从目标角度讲,有可能出现以下哪几种议价情况:

A.对方对我方让步很重视

B.对方对我方的让步无动于衷

C.我们进行了让步,而对方进一步施加压力要求我方再做进一步让步

D.对方对我方的让步产生怀疑,议价进入僵局

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第6题
让步应遵循的原则有()

A.不先让步

B.让步必须对等

C.双方让步要同步而行

D.让步的目的是满足对方需要

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第7题
对“把握让步时机,不做无谓让步”正确的理解有()。

A.过早让步会提高对方的期望值

B.延后让步容易失去谈判机会

C.不在关键问题上让步

D.时机指让步时间,宜早不宜晚

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第8题
要搜集谈判对方的个人情况和单位现状,尤其是与谈判直接相关的信息,它通常包括()

A.对方是否将你作为惟一的谈判对手

B. 谈判对方对己方的信任程度

C. 谈判对方的让步权利

D. 谈判对方惯于采取的付款方式和付款条件

E. 谈判对方当前的经营状况与财务状况

F. 谈判对方的声誉及信用度

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第9题
在谈判一开始,就把已方所能作出的让步和盘托出的是()让步

A.最后一次性

B.最初一次性

C.均衡式

D.递减式

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