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[主观题]
月累计迟到、早退超过()次,或迟到、早退10~30分钟者,每次扣罚100元绩效奖金;旷工1天,扣除相当于()天日平均工资的绩效奖金
A.1 ; 3
B.2 ; 1
C.3 ; 3
D.2 ; 3
暂无答案
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A.1 ; 3
B.2 ; 1
C.3 ; 3
D.2 ; 3
A.不遵守进出制度未造成不良后果
B.无故缺席应参加的工作会议或规定的培训
C.透露自己薪金或探问他人薪金
D.工作时间睡觉
E.不遵守考勤制度,迟到早退、提前就餐或等候下班的
A.每月科室护理质量检查扣分超过十分
B.每月科室病历质量被点名批评超过三次者
C.当班工作未完成或未交班,导致延误患者治疗
D.分管病历未按时完成者、考试作弊者