首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[填空题]

在各类企业的人员素质测评活动中，最常用的个性测评方法是_____。

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在各类企业的人员素质测评活动中，最常用的个性测评方法是（）”相关的问题

第1题

在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方法中最简单且经济的方式是（）。

A.材料法

B.调查法

C.测验法

D.面试交谈

点击查看答案

第2题

简述人员素质测评中常用的统计方法。

点击查看答案

第3题

人员素质测评指测评主体根据（)，采用科学的方法收集被测评者的相关信息，在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.测评目的

B.测评标准体系

C.测评方法

D.测评步骤

点击查看答案

第4题

下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是（)。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

点击查看答案

第5题

在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。

A.模糊测评

B.现场测评

C.隐蔽测评

D.评判测评

点击查看答案

第6题

某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是()

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.鉴定性测评

点击查看答案

第7题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括（)。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

点击查看答案

第8题

（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A.人员素质测评的过程

B.人员素质测评的手段

C.人员素质测评的人员

D.人员素质测评与选拔报告

点击查看答案

第9题

一个完整的人员素质与能力测评指标应包括（)。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评方法

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）