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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

麦克莱兰提出的激励理论是（）。A.需要层次论B.成就需要理论C.期望理论D.双因素理论

麦克莱兰提出的激励理论是（）。

A.需要层次论

B.成就需要理论

C.期望理论

D.双因素理论

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更多“麦克莱兰提出的激励理论是（）。A.需要层次论B.成就需要理论…”相关的问题

第1题

弗鲁姆提出的激励理论是()。A.需要层次论B.成就需要理论C.期望激励理论D.双因素理论

弗鲁姆提出的激励理论是（）。

A.需要层次论

B.成就需要理论

C.期望激励理论

D.双因素理论

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第2题

内容型激励理论主要包括（)。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

E.期望理论

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第3题

下列选项属于内容型激励理论的有

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的“生存、关系、成长”需要理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.豪斯的综合激励理论

E.麦克莱兰的成就需要理论

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第4题

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()A．需要层次论B．成就需要理论C．期望理论D．

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()

A．需要层次论

B．成就需要理论

C．期望理论

D．双因素理论

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第5题

麦克利兰的激励理论是（）

A.双因素理论

B.层次需要理论

C.成就需要理论

D.期望理论

E.公平理论

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第6题

（）是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。

A.ERG理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第7题

下列选项中属于过程型激励理论的有

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标设置理论

D.麦克莱兰的成就需要理论

E.赫茨伯格的双因素理论

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第8题

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()

A.过程型激励理论

B.强化激励理论

C.复杂激励理论

D.内容型激励理论

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第9题

提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是()A.期望理

提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是()

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.ERG理论

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