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[判断题]

只有管理活动和考试试卷活动并存于一个组织之中,才能保证组织目标的圆满实现,不过管理人员和考试试卷人员是有区别的,管理人员与考试试卷人员的不同主要是管理人员要对考试试卷人员的最终结果负责。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
管理活动的内涵包括( )。

A.管理工作是为了实现组织未来目标的活动

B.管理工作的本质是协调

C.管理工作存在于组织之中

D.管理工作的重点是对人进行管理

E.管理工作的重点是对物进行管理

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第2题
企业采购流程是指组织结构和人员,遵循管理原则,运用管理信息、技术和方法来实现企业目标的活动过程。()
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第3题
某企业某月份人工费支出为92000元,其主要的考试试卷粗略划分为采购、生产、销售和管理,从事上述
四项考试试卷的人数分别为6人、11人、3人、6人。其中采购考试试卷所分摊的人工费支出为12031.24元,该企业生产甲、乙、丙三种产品,三种产品当月的采购次数分别为4次、1次、3次。运用成本考试试卷法,计算采购考试试卷、生产考试试卷、销售考试试卷和管理考试试卷的人工费,以及甲、乙丙三种产品应分配的采购考试试卷成本。(结算结果保留小数点后两位)

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第4题
管理就是协调集体活动,以实现组织目标的实践过程。()

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第5题
网考办负责组织落实统考试点工作的实施和管理,全国实行

A.统一阅卷

B.统一试卷

C.统一大纲

D.统一考试

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第6题
管理活动的重要性体现在()

A.管理使组织发挥正常功能

B.有效的管理有助于组织目标的实现

C.管理活动能够实现社会利益最大化

D.管理使得员工利益最大化

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第7题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织外部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()
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第8题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()
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第9题
()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。

A.组织职能

B.计划职能

C.管理职能

D.协调职能

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第10题
人力资源管理活动的最终目标是()

A.有效管理员工

B.达到组织体系和文化体系的协同发展

C.提高组织的生产力

D.组织目标的达成与组织战略的实现

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