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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据小组成员在讨论过程中的相互关系,可以将无领导小组讨论分为()

A.竞争性的无领导小组讨论

B.有情景性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.无情景性的无领导小组讨论

E.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

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第1题
根据不同的标准,可以把无领导小组讨论分为不同的种类()

A.根据讨论背景的情景性,可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论;

B.根据是否给被评价者分配角色,可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论;

C.根据小组成员在讨论过程总的相互关系,可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。

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第2题
小组讨论根据完成任务的相关关系可分为()。

A.竞争型讨论、合作型和竞争相结合讨论

B.有领导小组讨论、无领导小组讨论

C.有情景性讨论、无情景性讨论

D.有角色讨论、无角色讨论

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第3题
根据被试者之间在讨论过程中的相互关系,无领导小组讨论可分为()。

A.须得出一致结论的无领导小组讨论

B.竞争型无领导小组讨论

C.无须得出一致结论的无领导小组讨论

D.合作型无领导小组讨论

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第4题
评价中心常用的方法有:()

A.公文筐测试、角色扮演

B.无领导小组讨论、案例分析

C.公文筐测试、情景再现

D.无领导小组讨论、现场执行

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第5题
关于小组讨论的描述,以下正确的是()。

A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

B.组与组之间被测评者难以比较

C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

D.在有领导小组讨论中,应该给每个被试者一次做领导的机会

E.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

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第6题
2016年大学生就业指导考试名词解释无领导小组讨论

请教:2016年大学生就业指导考试名词解释无领导小组讨论

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第7题
无领导小组讨论中有小组选派的代表汇报讨论结果。()

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第8题
无领导小组讨论 名词解释

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第9题
关于无领导小组讨论,以下说法正确的是( )。

A.无领导小组讨论采用情景模拟的方式对应聘者进行集体面试

B.无领导小组讨论具有区分功能、评价功能和预测功能

C.无领导小组讨论能测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质

D.无领导小组讨沦是一种以完成某项“实际任务”为基础的团队模拟活动,大多通过游戏的形式进行,并侧重评价管理潜质

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第10题
无领导小组讨论的问题形式

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