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A.作为一名光荣的人民教师，不该拿学生的一针一线，应该立刻拒绝那名学生
B.这是学生和学生家长的心意，也不是什么贵重的东西，可以收下
C.谢老师为学生付出了那么多，收他们一点东西也是应该的，没什么大不了
D.与学生家长沟通，说明情况，温柔而坚定地谢绝家长的礼物
小王和小谢。
位于上海市的光明公司是一家IT企业，公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干，俩个人以前是大学同学，后来又一起进入光明公司工作，水平难分高低。
小王和小谢分别负责不同的产品研发，小王负责A产品，小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力，A、B两个产品同时完成推向市场，但市场的表现却完全不同，A产品很快被市场所接受，为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益，年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好，基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传，很快传到了小谢的耳朵里。于是，小谢找公司领导谈话，他认为自己受到不公正的评价，因为B产品表现不好，不是产品本身的原因，而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资，小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可，而公司领导认为市场可以评价一切，没有接受小谢的意见。
很快，小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司，依然负责与B产品类似的产品。半年后，市场开始接受该产品，Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。
上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞，从中我们应该得到什么样的启示？
A.口干
B.幻觉
C.低血压眩晕
D.直立性低血压
E.呼吸抑制
A.口感
B.幻觉
C.低血压眩晕
D.直立性低血压
E.直立性低血压
问题：1.试分析这个现象发生的原因。2.作为社会
问题：1.试分析这个现象发生的原因。2.作为社会
A.赌博危害人的身心健康
B.赌博会诱使人走上犯罪的道路
C.赌博会破坏家庭的幸福
D.赌博游戏机的存在必定会引发
A.民警可以立即使用武器制止谢某
B.民警不得对谢某使用武器
C.民警经警告无效后可以使用武器
D.民警应当先使用警械.不能制止的再使用武器
